Wir sind Visionskultur

Visionskultur heißt Community first. Über 300 Projekten, die an ihren Ideen arbeiten, sich gegenseitig unterstützen, sich vernetzen, austauschen und Bremen mit jedem Tag noch ein Stückchen innovativer machen. Unterteilt in sieben Themencluster und über 30 Arbeitsbereiche ergeben sich ein Vielfaches an Schnittstellen und Transfermöglichkeiten. Hinzu kommen unsere Kooperations- und Netzwerkpartner aus dem ganzen Land.

Du willst
Community?

Storys und Ereignisse

Themen Cluster

Wir haben Projekte aus 7 verschiedenen Themenbereichen in unserer Community.

Manufaktur

Werkstatt für jegliche Art des Handwerkens

Fotoraum

Greenscreen, Produktfototisch, Ausstattung für Fotoshoots

Printraum

3d-Drucker, A2 Drucker, Schneideequipment

Probe- & Bewegungsräume

Für Theater, Tanz und Performance

Café

Workshop-Räume mit Konferenz-Technik

Garten

Workshop-Räume mit Konferenz-Technik

Bühne

Workshop-Räume mit Konferenz-Technik

Seminarraum

Workshop-Räume mit Konferenz-Technik

Workshopräume

Workshop-Räume mit Konferenz-Technik

Ich bin Luft- und Raumfahrtingenieur und habe mein Studium an der Universität Bremen abgeschlossen. Seit meiner Kindheit bin ich ein leidenschaftlicher Tänzer und habe an vielen Bühnenshows in Indien und auch in Deutschland teilgenommen. Tanzen macht mich glücklich und ich möchte, dass andere, die sich für das Tanzen interessieren, dieses Gefühl mit mir teilen! Deshalb […]
Inklusionsprojekt/Wohnsinn. Arbeiten bereits mit der Gewoba.
Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation gestalten!Konfliktmanagement für Krisensituationen in denen das Zusammenarbeiten der Beteiligten gefährdet ist: Für Projekte, Abteilungen und hierarchie-übergreifenden Auseinandersetzungen stellen wir wieder stabile Beziehungen her und bearbeiten die disfunktionalen organisatorischen oder zwischenmenschlichen Hintergründe. Dazu gehören auch Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung sowie soziale Kompetenz mit Kooperationspartnern und im Kundenkontakt. Individuell-persönliche […]
Wir sind ein internationaler Zusammenschluss von Menschen mit und ohne Behinderungen und/oder psychischer Erkrankung, die auf unterschiedlichen Ebenen vor und hinter der Filmkamera miteinander arbeiten. Einige von uns haben jahrelange Erfahrung mit der Filmarbeit, andere wollen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern. Unser Anliegen ist es eine inklusive Filmarbeit auf allen Ebenen der Filmproduktion zu erreichen. Über die Idee, […]
Die Ozeane sind die Grundlage des Lebens auf unserem Planeten, sie bieten uns Nahrung, Rohstoffe und Energie, sind ein Ort für Erholung und gleichzeitig Transportweg. Ocean Limited ist ein Brett- und Rollenspiel über den Ozean für Schulklassen und Umweltbildungsgruppen. Die SpielerInnen übernehmen die Rollen von Meeresnutzernund -akteuren, verhandeln ihre Interessen und finden gemeinsam nachhaltige Nutzungsstrategien.
Laura ist ausgebildete Mediengestalterin in Digital- und Printmedien und schloss ein Studium an der HfK (B.A.Digitale Medien) ab.
Reiki Therapeutin, Yogalehrerin und Ernährungsberaterin
Gastro - KulturDer Gusour- Interkulturelle Brücken e.V. wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, eine Plattform der Verständigung zwischen Europa - insbesondere Deutschland - und der arabischen Welt zu schaffen und so einen kulturellen Austausch zwischen den beiden Regionen zu ermöglichen.Die Gusour e.V. hat es sich zur Aufgabe gemacht, Frieden und Harmonie zu stiften. Das gelingt […]
Gesa Jürß ist Kunstwissenschaftlerin, freie Kuratorin und Marketingexpertin für Museen. Sie bietet deutschlandweit Dienstleistungen wie Text, Konzept und Beratung für die Bereiche Ausstellung, Marketing und digitale Vermittlungsprojekte für Kulturinstitutionen an. Neben Museen können sich auch kreative Solo-Selbstständige u. a. im Bereich Marketing- und Markenstrategie von ihr beraten lassen. Nähere Infos unter LinkedIn Kontakt: post@gesajuerss.de Für […]
FlexWorkAI ist eine KI-basierte SaaS-Plattform, die es KMUs ermöglicht, individuelle Arbeitsmodelle anzubieten, die perfekt auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Unternehmensziele abgestimmt sind. Dies steigert die Produktivität, reduziert die Mitarbeiterfluktuation um 25 % und optimiert die HR-Prozesse. Kontaktmöglichkeiten: sarah@flexbenai.comLinkedIn Page

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