GOKA

KONTAKT
GOKA geht’s an!

Unkompliziert und auf Augenhöhe – so agieren wir mit unseren Kund:innen. Dabei stellen wir uns auf Eure Unternehmenskulturen, Arbeitskontexte und Funktionen flexibel ein. Von der Topmanager:in, über die IT-Experten:in bis zur Produktionsmitarbeiter:in treffen wir stets den richtigen Ton. Eine fundierte Recherche gehört bei GOKA immer dazu. Hierbei schauen wir über den nationalen Tellerrand hinaus. Unsere Ideen, Workshops und Tools sind daher stets up to date und spiegeln den aktuellen Zeitgeist wider. Komplexe Zusammenhänge und neueste wissenschaftliche Erkenntnisse bringen wir „leicht verdaulich“ auf den Punkt. Ernsthaftigkeit und Spaß sind bei uns kein Widerspruch, sondern Leitmotiv. Eigenes Erleben und Ausprobieren, gerne digital, sind uns dabei besonders wichtig. Reine Theorieinputs sind bei uns daher tabu. Vermeintlich „schwere“ Themen betrachten wir mit Euch von allen Seiten. Gängige Vorurteile stellen wir dabei gerne mal auf den Kopf.
Diese Themenfelder finden wir GOKA* (*= wichtig zu tun): Age Diversity; Digitalisierung & People Innovation
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Ich bin Daniel Gansen, Fotodesigner und Videograf mit einem Master of Arts in Fotografie (Visuelle Kommunikation). Mit Adomian Photography unterstütze ich Unternehmen aus der Welt der Spirituosen, Feinkost, Kaffee, BBQ und Manufakturprodukte, ihre Produkte und ihre Markenidentität sichtbar zu machen – ästhetisch, hochwertig und auf den Punkt. Ich produziere Werbefotos, Imagefilme, Social Media Content und mehr, um Geschichten visuell zu […]
Die Fotografin und Designerin Nicole Benewaah fokussiert sich auf die einzigartige Vielfalt innerhalb der Schwarzen Diaspora. Aufgewachsen in Deutschland, hat sie einen Mangel an Repräsentation beobachtet, was sie dazu motiviert hat, ihre Arbeit als Mittel zu nutzen, um diese Lücke zu füllen.
Als Erzählerin liegt mir die alte Tradition des mündlichen Erzählens am Herzen. Alles kann zur Geschichte werden. Und fast überall kann erzählt werden. Geschichten berühren die Menschen in ihrem Herzen. Sie entführen in andere Welten. Geschichten können entspannen oder anregen. Das Erzählen ist unmittelbar und bezieht den Moment und das Gegenüber mit ein.Ich entwickele und […]
Mein Ziel ist es, mich als Diversity Manager mit einem neuen Konzept und innovativen Ideen, die teilweise andere Fachgebiete von mir mit einbeziehen, wie die Sprachkunst, zu etablieren.
Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation gestalten!Konfliktmanagement für Krisensituationen in denen das Zusammenarbeiten der Beteiligten gefährdet ist: Für Projekte, Abteilungen und hierarchie-übergreifenden Auseinandersetzungen stellen wir wieder stabile Beziehungen her und bearbeiten die disfunktionalen organisatorischen oder zwischenmenschlichen Hintergründe. Dazu gehören auch Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung sowie soziale Kompetenz mit Kooperationspartnern und im Kundenkontakt. Individuell-persönliche […]

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