Nicole Benewaah - Photodesign

KONTAKT

Die Fotografin und Designerin Nicole Benewaah fokussiert sich auf die einzigartige Vielfalt innerhalb der Schwarzen Diaspora. Aufgewachsen in Deutschland, hat sie einen Mangel an Repräsentation beobachtet, was sie dazu motiviert hat, ihre Arbeit als Mittel zu nutzen, um diese Lücke zu füllen.

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Hej Lola
Laura ist ausgebildete Mediengestalterin in Digital- und Printmedien und schloss ein Studium an der HfK (B.A.Digitale Medien) ab.
KALUMI GmbH
KALUMI - der wirklich mitwachsende BabybodyJeder kennt es, Kinder wachsen extrem schnell, in ihren ersten 3 Lebensjahren verdoppelt sich ihre Größe nahezu.Das heißt man muss extrem viel Kleidung kaufen, man gibt extrem viel Geld aus und wertvolle Ressourcen werden dadurch verschwendet.Wir von Kalumi haben einen mitwachsenden Wolle/Seide Babybody entwickelt, der bis zu 6 Größen mit […]
IDA GmbH
Die IDA GmbH ist ein 2020 gegründetes Start-up für Chatbots und eine Ausgründung des Technologie-Zentrums Informatik und Informationstechnik (TZI) der Universität Bremen von den wissenschaftlichen MitarbeiterInnen Dr.-Ing. Nina Wenig und Dr.-Ing. Dirk Wenig. Geschäftsidee ist ein Dienst (IDA), mit dem jeder einen intelligenten Chatbot erstellen kann. Über eine innovative Webapp können Nutzer:innen einfach, intuitiv und […]
KlarinettenVielfalt
Das Projekt bietet Klarinettenkonzerte mit Begleitung von Akustikgitarre, Klarinette-Ensembles, Querflöte oder Klavier, mit einem vielfältigen und modernen Repertoire, das lateinamerikanische Werke, klassische Musik und neue Kompositionen umfasst. Die Konzerte richten sich an ein breites Publikum und können je nach Anlass angepasst werden.Zusätzlich werden private Klarinettenstunden für alle Altersgruppen angeboten, um dieses vielseitige Instrument zu fördern, […]
Ikram Rimi
Qualifizierung und Beratung im Themenbereich Antidiskriminierung, Antirassismus, Diversity & mehr Fragen der Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt bewegen uns als Gesellschaft und stellen uns sowohl vor große Chancen als auch vor Herausforderungen. Progressive Organisationen und Arbeitgeber*innen haben schon längst erkannt, dass ein sensibler und selbstbewusster Umgang mit diesen Themen nicht nur zu mehr Gerechtigkeit, sondern auch […]

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