Neele Buchholz

Das Neele Buchholz Projekt setzt sich für Empowerment in den darstellenden Künsten durch Professionalisierung, Festanstellung, Assistenz, Vermarktung und Beratung von Menschen mit sogenannten geistigen Behinderungen ein. Es geht um Inklusion und Empowerment für KünstlerInnen in der darstellenden Kunst.

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Seniorpartner in School - Landesverband Bremen e.V.
Die gemeinnützige Organisation Seniorpartner in School unterstützt Kinder und Jugendliche bei der gewaltfreien Konfliktlösung. Seniorpartner in School (SiS) wurde 2001 in Berlin gegründet und ist aktuell an mehr als 330 Schulen (überwiegend Grundschulen) in 14 deutschen Bundesländern aktiv, neuerdings auch in Bremen. Abdem neuen Schuljahr 2022/23 werden Seniorpartner-Teams an fünf Bremer Grundschulen Kindern helfen, ihre […]
Floor & Flow – Creative Movement
Mermaid-Sequenz Hier findest du Bewegungskurse für Menschen mit Freude an Bewegung. Lerne deinen Körper besser kennen und erschließe dir neue Bewegungsabläufe.Koordination, Flexibilität, Propriozeption und Kraft entwickelt du dabei fast schon von selber. Du trainierst sie aber auch mit Locomotion-Techniken, Dehn- und Wahrnehmungsübungen.Wir erarbeiten Bewegungsmuster und Sequenzen aus den Bereichen Floorwork, Capoeira und Movement Culture. Oder: […]
Tom Ohlrogge Design
In einer lauten Welt möchte Tom Ohlrogge Orte der Stille schaffen.Ziel ist es, grundlegend zu überdenken, was für Räume wir kreieren und wie wir in ihnen leben.
Investiator
Wir liefern eine Vielfalt innovativer Unternehmensdienstleistungen, einschließlich Geschäftsentwicklung und digitale Lösungen. Unser Ziel ist es, Geschäftssysteme aufzubauen, die Menschen, Geschäftsprozesse und Technologien Systeme aufeinander abstimmen. Wir beraten Start-ups und kleine Unternehmen an der Schnittstelle zwischen organisatorischer Rentabilität und wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit.
Konfliktmanagement Dr. Gieseler und Stein
Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation gestalten!Konfliktmanagement für Krisensituationen in denen das Zusammenarbeiten der Beteiligten gefährdet ist: Für Projekte, Abteilungen und hierarchie-übergreifenden Auseinandersetzungen stellen wir wieder stabile Beziehungen her und bearbeiten die disfunktionalen organisatorischen oder zwischenmenschlichen Hintergründe. Dazu gehören auch Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung sowie soziale Kompetenz mit Kooperationspartnern und im Kundenkontakt. Individuell-persönliche […]

Podcast

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