Qualifizierung und Beratung im Themenbereich Antidiskriminierung, Antirassismus, Diversity & mehr
Fragen der Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt bewegen uns als Gesellschaft und stellen uns sowohl vor große Chancen als auch vor Herausforderungen. Progressive Organisationen und Arbeitgeber*innen haben schon längst erkannt, dass ein sensibler und selbstbewusster Umgang mit diesen Themen nicht nur zu mehr Gerechtigkeit, sondern auch zu einer Steigerung der Professionalität führt. Es freut mich, dass Sie den Weg auf meine Seite gefunden haben. Denn ich kann Sie auf dem Weg der Professionalisierung durch ein diskriminierungssensibles Know-How unterstützen und beraten.
Ich biete Ihnen für alle Themen die Möglichkeit unterschiedliche Formate zu wählen: Lehrveranstaltung, mehrtägige Fortbildungen oder kürzere Workshops. Gerne können Sie mich auch als Inputgeberin oder Referentin anfragen. Außerdem berate ich Sie gerne in Organisationsentwicklungsfragen in Bezug auf eine diskriminierungssensible Organisationskultur, die gerechte Zugänge und Durchlässigkeit im System ermöglicht und Vielfalt wertschätzt.