Zimt & Struktur

Zimt & Struktur steht für klare Prozesse mit Haltung.
Chantal begleitet Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit neu denken wollen – ehrlich, verbindlich und menschenzentriert. Mit einem Mix aus agilen Methoden, systemischer Teamentwicklung und kreativen Formaten schafft sie Räume, in denen Veränderung wirklich entstehen kann.

Besonders gern arbeitet sie mit sozialen Trägern, gemeinnützigen Organisationen und kleineren Unternehmen, die wachsen, ohne sich zu verlieren.
Ihr Ziel: Frust aus dem Arbeitsalltag verbannen und stattdessen echte Zusammenarbeit ermöglichen – mit Struktur da, wo sie hilft, und Freiheit da, wo sie nötig ist.

Ihr Ansatz: weniger Buzzwords, mehr echte Verbindung. Immer mit Blick auf das, was Menschen wirklich brauchen, um gut und gemeinsam zu arbeiten.

Mail: chantal@zimtundstruktur.de

LinkedIn

Weitere Projekte
alle Projekte
Innerhalb von mehreren Jahren haben wir von Lesefutter, Frank Riepe und das Lesefutter-Team, eine Dienstleistung mit einer ganz besonderen Werbestrategie geformt. Wir verbinden Tüten, Werbung und Literatur zu einem ungewöhnlichen Medium: der Lesefutter-Tüte.
Der L Chronicles-Podcast verwendet die Übersetzung von Gedichten, die Linnea Georgegeschrieben hat, um über Geschlechterrollen, Sexualität und die Gefühle denen wir allebegegnen, wenn wir nicht in soziale Normen passen zu sprechen.
Ich möchte Kampfsport Elemente mit Coaching, Persönlichkeitsentwicklung und Therapie verbinden.Über das Medium Kampfsport soll an den individuellen Lebensthemen und Zielen gearbeitet werden.
Bremen eSports e.V. ist ein Verein zum Zweck der Förderung von eSports als Breitensport. Er dient der Organisation und Ausübung rund um den elektronischen Sportbetrieb. Im hohen Maße wird Gemeinnützigkeit angestrebt. Jedem soll es möglich sein dem Verein beizutreten und mitzugestalten. Alle Anstrengungen gelten dem Kosmos des elektronischen Sports. Im besonderen Maße pflegt der Verein […]
Die Beziehung zwischen Mensch und Organisation gestalten!Konfliktmanagement für Krisensituationen in denen das Zusammenarbeiten der Beteiligten gefährdet ist: Für Projekte, Abteilungen und hierarchie-übergreifenden Auseinandersetzungen stellen wir wieder stabile Beziehungen her und bearbeiten die disfunktionalen organisatorischen oder zwischenmenschlichen Hintergründe. Dazu gehören auch Trainings im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung sowie soziale Kompetenz mit Kooperationspartnern und im Kundenkontakt. Individuell-persönliche […]

Podcast

Höre rein in unseren Podcast und lerne unsere Projekte kennen.

newsletter
Erfahre wöchentlich welche Angebote und Workshops auf dich warten.
Newsletter
[contact-form-7 id="19" title="Newsletter form"]
chevron-down