{"id":454,"date":"2022-06-07T21:28:30","date_gmt":"2022-06-07T19:28:30","guid":{"rendered":"https:\/\/superplaner.com\/?p=454"},"modified":"2025-09-26T15:25:35","modified_gmt":"2025-09-26T13:25:35","slug":"eine-kleine-philosophie-der-arbeitsplatzgestaltung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vskultur.de\/en\/eine-kleine-philosophie-der-arbeitsplatzgestaltung\/","title":{"rendered":"A brief philosophy of workplace design"},"content":{"rendered":"

\u2013 vom Sturm und Drang zum Drum und Dran \u2013<\/strong>\u00a0<\/h2>\n\n\n\n

\u2013 mit Sabine Kremer \u2013<\/em><\/h4>\n\n\n\n

Schon lange vor der Pandemie begann sich das klassische B\u00fcro aufzul\u00f6sen. Immer mehr Konzepte und Thesen zum m\u00f6glichst produktiven, aber auch erf\u00fcllenden Arbeiten ploppten auf und die Verfechter und Gegner der \u201eWork- Life-Balance\u201c diskutieren noch immer. Schon Sir Edward Coke wusste, \u201emy home is my castle\u201c, daraus machen viele Projekte, die im Hub eine Raumf\u00f6rderung nutzen \u201emy office is my castle\u201c. Aber auch die, f\u00fcr alle Mitglieder buchbaren mobilen Arbeitspl\u00e4tze, erm\u00f6glichen ein \u201emy desk is my castle\u201c.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Wie aber nutzt du die Gestaltungshoheit \u00fcber dein eigenes Arbeitsumfeld? Was f\u00f6rdert deine Kreativit\u00e4t und Produktivit\u00e4t? Was lenkt dich ab? Und super interessant: Was verr\u00e4t dein Umfeld \u00fcber dich, dein Projekt und deine Arbeitsweise?\u00a0<\/p>\n\n\n\n

In diesem Beitrag fragen wir unsere Hub-Expertinnen in Sachen Raumgestaltung. Denn\u00a0Sabine und Minou Kremer<\/strong>\u00a0bilden ein \u2018Mammafiglia\u2019 Duo aus analytischer Organisation und kreativem Chaos, kurz \u201eandkremer\u201c. Eine Dynamik aus Social Media, bei der Nachhaltigkeit und Kommunikation im Fokus stehen und Redesign von R\u00e4umen, in denen man sich wohlf\u00fchlt und die sich stetig mit der eigenen Person \u00e4ndern.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Um vorab ein wenig Definitionsklarheit zu schaffen, m\u00f6chten wir einen kleinen Exkurs wagen und versuchen hier mal ein paar Schlagworte f\u00fcr euch genauer zu hinterfragen.\u00a0\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Das Wort Homeroffice kann wohl kaum noch jemand h\u00f6ren. Was vor Corona-Zeiten f\u00fcr manche noch himmlisch klang, ist f\u00fcr einige, die diese Arbeitsweise nun aufgezwungen bekamen, nicht nur eine riesige Herausforderung, sondern sowohl technisch als auch konzeptuell mitunter kaum umsetzbar.\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Zu den Fakten:\u00a0<\/em>Etwa 10,5 Millionen Berufst\u00e4tige arbeiten im Pandemie-Jahr 2021 ausschlie\u00dflich im\u202fHomeoffice. 8,3 Millionen arbeiten teilweise im\u202fHomeoffice. Das sind in Summe 45 Prozent aller Berufst\u00e4tigen.<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich gilt:\u00a0<\/em>\u201eEinen Anspruch auf Homeoffice hat ein Arbeitnehmer nicht\u201c, (Rechtsanwalt Michael Eckert), es sei denn es besteht angeordnete Quarant\u00e4ne-Pflicht. Andersherum gilt in Pandemiezeiten kann der Arbeitgeber anordnen, dass von Zuhause aus gearbeitet wird, dies ist in \u201enormalen Zeiten\u201c jedoch nicht ohne weiteres m\u00f6glich. Zu erwarten ist jedoch eine baldige Gesetzes\u00e4nderung, welche auch mit den seit dem 19.M\u00e4rz aufgehobenen Corona bedingten Sonderreglungen zuk\u00fcnftiges Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten erm\u00f6glicht.\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Wichtig, und wenig bekannt ist jedoch der Unterschied zwischen Homeoffice und Mobilem Arbeiten, auch Remote Work genannt:\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201eBei einem echten Homeoffice richtet der Arbeitgeber das B\u00fcro zuhause mit ein\u201c (Dr. Doris-Maria Schuster, DAV). Das Mobile Abreiten meint eine vor\u00fcbergehende oder phasenweise Besch\u00e4ftigung, die nicht am eigentlich Arbeitsort stattfindet, sprich: Der Gesch\u00e4fts-Laptop wird ggf. einfach mit nach Hause genommen, h\u00e4ufig wird diese M\u00f6glichkeit auch bei Reisenden in Anspruch genommen. Im Gegensatz zu dem, oftmals negativ konnotierten Homeoffice, erscheint das Mobile Arbeiten \u2013 richtig gekonnt \u2013 neue Potentiale und M\u00f6glichkeiten zu entfalten. Studien zur Folge tolerieren mehr als die H\u00e4lfte aller Betriebe das phasenweise Mobile Arbeiten, es gibt hier jedoch noch keine gesetzlichen Rahmenbedingungen. Aber: Sowohl f\u00fcr das Home Office als auch f\u00fcr das Mobile Arbeiten gelten das Arbeitsschutzgesetzt \u202fund das Arbeitsgesetz. \u202f<\/em><\/p>\n\n\n\n

Bist du dein eigener Chef, kannst du \u2013 wenn es deine Branchen bzw. dein T\u00e4tigkeitsfeld erm\u00f6glicht \u2013 frei entscheiden, von wo du wie arbeiten m\u00f6chtest! Ein Privileg, dass es zu nutzen und vor allem auch optimal zu gestalten gilt!\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Nun zur Sache! Egal, ob Zuhause oder in deinem Hub-B\u00fcro, Sabine Kremer verr\u00e4t uns, dass es durchaus unterschiedliche Typen der der Raum- und B\u00fcrogestaltung gibt. So nennt sie z.B. die\/der Teamf\u00e4hige, Macher*in; Chaot*in; Introvertierte*r, Machtbesessene*r, \u00dcberlastete*r, Geschw\u00e4tzige*r. Hat der*die\u00a0 B\u00fcroinhaber*in die M\u00f6glichkeit, eigenverantwortlich ihr\/sein Office zu gestalten, dr\u00fccken sich dies Typen in ihren Charakteristiken oft \u00fcber die Wahl der Elemente ihrer Umgebung aus.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u201eHat sie\/er freie Hand, greift zun\u00e4chst die Raumlehre: Farbe des Raumes, Geruch des Raumes, Art der B\u00fcrom\u00f6bel und wie sind sie angeordnet, Beleuchtung, Pflanzen ja-nein und wenn ja \u2013 welche, Machtsymbole wie Pokale und Auszeichnungen, pers\u00f6nliche Details wie Familienfotos und in welche Richtung schauen die Personen auf dem Foto, pers\u00f6nlicher Krimskrams. Der Art und der Ort des B\u00fcrotisches l\u00e4sst auf eine*n Teamplayer*in oder eine*n \u201eChef*in\u201c schlie\u00dfen. Ist der B\u00fcrotisch von Papieren \u00fcberladen, liegt die Vermutung nahe, dass Die\/Derjenige \u00fcberfordert oder \u00fcberlastet ist. Verbarrikadiert der PC die Sicht auf das Gegen\u00fcber, l\u00e4sst es f\u00fcr mich auf ein geringes Interesse am Gegen\u00fcber oder mangelndes Selbstbewusstsein schlie\u00dfen.\u201c\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Ihr seht also, die Anordnung und Art der Dinge auf dem Schreibtisch, verraten Einiges \u00fcber den Menschen dahinter. Und wie ihr vermutet habt, gibt es auch hier verschiedene Typen. Sabine Kremer nennt hier einige Klassiker: der Oberfl\u00e4chenchaos-Tisch, der Schautisch, der Troph\u00e4entisch, die Repr\u00e4sentantenplatte (\u00fcberladen mit Dokumenten vergangener Erfolge) und der Gedenktafel (klinische Sauberkeit, absolut steril) \u2026 und nat\u00fcrlich gibt es auch immer die Mischformen der Pers\u00f6nlichkeiten.\u00a0
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Neben dem Gestalten des Home Offices, oder deinem eigenen Hub B\u00fcro ist auch das Mobile Arbeiten gestalterisch ausbaubar. Auch wenn du deine sieben Sachen eher wie bei einem fliegenden Teppich dabeihaben musst und der Trend zum \u201eClean Desk\u201c eine erstrebenswerte Sache scheint, kann Sabine hier tollen Input geben. Sie selbst gesteht sich ein: \u201eAn den Tipps und Tricks des Mobilen Arbeitens arbeite ich noch immer\u2026\u201c\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Entscheidend ist ihr zur Folge die Art des Transportes. Reist man via Wohnmobil sind die wichtigen Sachen untergebracht. Beim Reisen mit der Bahn oder dem Flieger ist das Reisegep\u00e4ck ausschlaggebend. Generell empfiehlt sich jedoch, es mit dem Mobilen Arbeiten wie im Home Office zu halten. Der Ort, an dem gearbeitet wird, muss gut riechen und Kriterien erf\u00fcllen, mit denen eine Wohlf\u00fchl-Atmosph\u00e4re einher geht. Gute Internetverbindung, bequeme Sitzgelegenheit, ganz wichtig: guter Kaffee und dazu ein Keks, viel Wasser\u2026..Ein guter Supermarkt (oder Lieferdienst) sollte, so Sabine, auf jeden Fall in der N\u00e4he zu sein.\u00a0
Au\u00dferdem gibt die Expertin den Hinweis, dass auch wenn beim Mobilen Arbeiten im besten Fall Abenteuerluft geschnuppert und Reiselust befriedigt werden kann, ist es manchmal ganz sch\u00f6n, dennoch darauf zu achten, dass zum Beispiel dein Hotel Aspekt eines Zuhause-Gef\u00fchls aufgreifen, sei es dein Kissen oder das Bettgestell, die Wandfarbe oder du bringst einfach eine Kleinigkeit von Daheim (z.B. eine Kerze) mit. Das bringt Ruhe und das sichere Gef\u00fchl von Best\u00e4ndigkeit.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Na, Lust bekommen nun auch einmal von \u201ewoanders\u201c zu arbeiten? Dein Home Office \/ B\u00fcro zu verlassen und in ein anderes Umfeld einzutauchen? Dann buch die in unsere Workspaces ein:\u00a0\u00a0https:\/\/vskultur.de\/raumanfrage\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Das Prinzip des Mobilen Arbeiten ist noch ganz neu f\u00fcr dich? Dann m\u00f6chten wir dir noch flott 3 kleine Tipps mit auf den Weg geben, um dich zuversichtlich und erfolgreich dieser Arbeitsform hinzugeben.\u00a0\u00a0<\/h4>\n\n\n\n
  1. Finde heraus an welchem Ort, und zu welcher Zeit du gut Arbeiten kannst: Brauchst du Ruhe oder eine Ger\u00e4uschkulisse, arbeitest du produktiver morgens oder abends, allein oder in einem Co-Working Space? Probiere verschiedene Varianten aus und reflektiere deine Produktivit\u00e4t.\u00a0\u00a0<\/li>
  2. Dokumentiere deine Arbeitszeiten sowie deinen Grad der Produktivit\u00e4t, um nachvollziehen zu k\u00f6nnen, was du wie am besten Schaffen kannst. Und vor allem auch, um dir Pausen einzur\u00e4umen.\u00a0\u00a0<\/li>
  3. Wenn du Kolleg*innen hast: Schreib ihnen doch mal eine nette Mail oder besuche sie am Arbeitsort, bring einen Kuchen oder einen Kaffee mit, denn: Teamgeist ist wichtig!\u00a0<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Das wichtigste ist, dass du dir bewusst machst, dass jeder Mensch seinen ganz eignen \u201eArbeits-Groove\u201c hat, der sowohl von der Pers\u00f6nlichkeit, aber auch von der T\u00e4tigkeit abh\u00e4ngt. So gibt es nat\u00fcrlich Arbeitsbereiche z.B. handwerkliche T\u00e4tigkeiten, in denen das Mobile Arbeiten bzw. Home Office nur schwer bis gar nicht umsetzbar scheint. Doch auch hier lohnt sich eine betriebsinterne Kommunikation dar\u00fcber, welche Arbeitszeiten, Gestaltung und Formen f\u00fcr individuellen Besch\u00e4ftigte umsetzbar sind. Denn h\u00e4ufig ergibt sich im Gespr\u00e4ch, die Auslotung von Ressourcen, Kapazit\u00e4ten und Vorlieben, die wiederum zur Steigerung von Motivation, Produktivit\u00e4t und Innovation genutzt werden k\u00f6nnen. Und wer wei\u00df \u2013 vielleicht entstehen an dieser Stelle auch neue Konzepte, z.B. virtuelle Beratungsangebote, die auch dem Kunden einen unerwarteten Mehrwert bieten. Denn um das, WAS du tust, nahhaltig mit Begeisterung umsetzen zu k\u00f6nnen, solltest du dir gelegentlich kurz Zeit nehmen und das wie, wann und wo hinterfragen, und somit langfristig deine Vision zu sichern.\u00a0\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    Viel Erfolg und ein bisschen Gl\u00fcck,\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

    dein Visionskultur Team\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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    In diesem Beitrag fragen wir unsere Hub-Expertinnen in Sachen Raumgestaltung. Denn\u00a0Sabine und Minou Kremer\u00a0bilden ein \u2018Mammafiglia\u2019 Duo aus analytischer Organisation und kreativem Chaos, kurz \u201eandkremer\u201c.<\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-454","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ankuendigungen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=454"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/454\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/vskultur.de\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}