{"id":3703,"date":"2024-11-26T11:30:53","date_gmt":"2024-11-26T10:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/vskultur.de\/?p=3703"},"modified":"2025-09-26T15:26:57","modified_gmt":"2025-09-26T13:26:57","slug":"rueckblick-interne-fortbildung-im-digital-hub-industry-bremen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/vskultur.de\/en\/rueckblick-interne-fortbildung-im-digital-hub-industry-bremen\/","title":{"rendered":"R\u00fcckblick: Interne Fortbildung im Digital Hub Industry Bremen"},"content":{"rendered":"
Am 7. und 8. November 2024 fand eine interne Fortbildung des Visionskultur-Teams im Digital Hub Industry Bremen statt. Zwei intensive Tage boten Raum f\u00fcr Reflexion, kreatives Arbeiten und gezielte Teamentwicklung.<\/p>\n\n\n\n
Tag 1: Reflexion und kreative Probleml\u00f6sung<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Der erste Vormittag stand ganz im Zeichen der Reflexion: Nach einem einf\u00fchrenden Vortrag der Leitung pr\u00e4sentierten die einzelnen Teams ihre Arbeitsprozesse. Jede Gruppe gew\u00e4hrte Einblicke in ihren typischen Arbeitsalltag, genutzte Tools und eine aktuelle Herausforderung, die nicht nur das Team, sondern die gesamte Community betrifft.<\/p>\n\n\n\n
Besonders wertvoll waren die Gespr\u00e4che dar\u00fcber, wie Kommunikationswege, Fokus und Routine verbessert werden k\u00f6nnen. Es entstanden lebendige Diskussionen zu Fragen wie:<\/p>\n\n\n\n
\n
Wo finde ich relevante Informationen?<\/li>\n\n\n\n
Wie behalten wir den \u00dcberblick \u00fcber den Fortschritt einzelner Prozesse?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Die Gruppen erarbeiteten in einer einst\u00fcndigen Vorbereitungsphase spannende Pr\u00e4sentationen, die anschlie\u00dfend gemeinsam zusammengetragen wurden.<\/p>\n\n\n\n
Am Nachmittag wurde das Visionskulturteam zuf\u00e4llig in neue Gruppen aufgeteilt, um gemeinsam an den zuvor definierten Herausforderungen zu arbeiten. Ziel war es, kreative L\u00f6sungsans\u00e4tze zu entwickeln, Kommunikationsstrukturen zu durchleuchten und innovative Nutzung von Tools zu erproben.<\/p>\n\n\n\n
In einer weiteren Gruppenarbeit entstanden vielseitige Ideen, die in Pr\u00e4sentationen vorgestellt wurden \u2013 auf kreative und oft unerwartete Weise. Dieser Austausch er\u00f6ffnete neue Perspektiven und zeigte, wie viel Potenzial im gemeinsamen Brainstorming steckt.<\/p>\n\n\n\n
Tag 2: Teamentwicklung mit Sylvia H\u00fctte-Ritterbusch<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Der zweite Tag stand ganz im Zeichen der Teamentwicklung. Sylvia H\u00fctte-Ritterbusch, Expertin unter anderem f\u00fcr Teamdynamik, leitete den Workshop und schuf eine inspirierende Atmosph\u00e4re, in der das Team sich intensiv mit seiner Zusammenarbeit und den gemeinsamen Zielen auseinandersetzen konnte.<\/p>\n\n\n\n
Am Vormittag arbeitete das Visionskulturteam mit praxisnahen \u00dcbungen daran, ihre Rollen und die Dynamiken im Team besser zu verstehen. Mit kreativen Methoden wurden Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit gest\u00e4rkt. Die \u00dcbungen waren darauf ausgelegt, das Verst\u00e4ndnis f\u00fcreinander zu f\u00f6rdern und m\u00f6gliche Herausforderungen in der Zusammenarbeit sichtbar zu machen.<\/p>\n\n\n\n
Der Nachmittag widmete sich der Weiterentwicklung des Leitbilds von Visionskultur. Gemeinsam mit Sylvia H\u00fctte-Ritterbusch erarbeiteten das Team eine Vision, die die Werte und Ziele des Teams und des Unternehmens widerspiegelt. Dieser Prozess bot die M\u00f6glichkeit, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und eine st\u00e4rkere Basis f\u00fcr zuk\u00fcnftige Projekte zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n<\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n
Und warum die\u00a0Fortbildung?<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Die\u00a0Fortbildung war nicht nur eine Gelegenheit, bestehende Prozesse zu reflektieren und neue Ans\u00e4tze zu entwickeln, sondern auch ein wichtiger Schritt, um als Team noch enger zusammenzuwachsen. Unser Ziel ist es, unsere St\u00e4rken weiter auszubauen, kreativer zu arbeiten und effektiver zu handeln \u2013 f\u00fcr Bremen, f\u00fcr die Gr\u00fcnder*innen, die wir begleiten, und f\u00fcr die Projekte, die wir gemeinsam voranbringen.<\/p>\n\n\n\n
Um sicherzustellen, dass wir stets \u201eup to date\u201c bleiben und uns kontinuierlich verbessern, f\u00fchren wir diese internen\u00a0Fortbildungen j\u00e4hrlich durch. So k\u00f6nnen wir auf neue Entwicklungen, Trends und Herausforderungen reagieren und weiterhin innovative, zeitgem\u00e4\u00dfe Unterst\u00fctzung f\u00fcr die Bremer Gr\u00fcnderszene bieten.<\/p>\n\n\n\n
Mit einer gest\u00e4rkten Teamdynamik und neuen Impulsen sind wir nun bereit, unsere Arbeit auf das n\u00e4chste Level zu heben und weiterhin einen nachhaltigen Beitrag f\u00fcr die Gr\u00fcndungslandschaft zu leisten.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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